去年の３月を思い返してみると、私たちは団体交渉で京華学園に、ひたすら自分たちが何故解雇されなければいけないのか理由を教えてほしいと訴えかけていたことを思い出します。しかし３月末日、京華学園は正当な理由がないまま、私たちの […]

新型コロナウイルスの感染拡大により、学校現場では一斉休校が広がっていますが、現場では、非正規雇用で働く教員への休業補償の有無、雇い止めの危機が広がっています。 普段、学校の基幹的な業務を担いながら、低賃金・細切れ雇用で働 […]

3月10日火曜日、神奈川県庁会見室にて、橘学苑で起こっている、非正規雇用教員の「使い捨て」問題について、記者会見を行いました。この会見には私学教員ユニオンの組合員と当該非正規雇用教員のみならず、学校卒業生や学校卒業生保護 […]

  新型コロナウイルスの感染拡大により、学校現場では一斉休校が広がっていますが、現場では、非正規雇用で働く教員への休業補償の有無、雇い止めの危機が広がっています。 普段、学校の基幹的な業務を担いながら、低賃金・ […]

橘学苑と昨年１２月から団体交渉をスタートして、３月３日に第３回団体交渉を行いました。 今回も、学校の教員をモノのようにしか扱わない姿勢や、生徒・保護者をないがしろにしている考えが明らかになりました。 今年度末での雇い止め […]

おかげさまで文理開成高校（4月に鴨川令徳高校に改称予定）との団体交渉は、昨年末におおむね円満な解決（未払い残業代や鈴木淳前理事長のパワハラ等の解決）に漕ぎ着ける事が出来ました。 しかし、和田公人理事長兼校長は、現在、文理 […]

この度、先日の政府の一斉休校の要請を受け、今日・明日で私学で働く非常勤講師向け緊急無料労働相談ホットラインを開催することにしました。 ぜひ、休業による生活不安などを抱えている方は、ご相談ください。 非常勤講師のための無料 […]

昨年８月から、埼玉県にある小松原学園（http://www.eimei-urawareimei.ac.jp/）で働いていた非正規雇用教員（常勤講師）が、私学教員ユニオンに加入し団体交渉をしていました。 交渉事項は、一方的 […]

１月１４日、第２回団体交渉が行われました。その成果と課題について報告いたします。この間、私学教員ユニオン橘学苑支部は、すでに学内に結成されていた「橘学苑中学校・高等学校労働組合」と連携して、学校全体の改善に取り組んでいま […]

私たちは2019年の3月より、長時間労働や未払い賃金の支払い、非常勤講師の一方的授業削減等と、理事長兼校長からのパワーハラスメントの問題を中心に団体交渉を続けてきました。 そして、文理開成高校との団体交渉は、目標としてい […]