【N高】12/9（木）夕方からのストライキ宣伝行動参加の呼びかけ
こんにちは。
私たちは、今年の春から通信制高校最大手のN高（角川ドワンゴ学園）と教育環境、労働環境の改善のために戦っています。
現在、私たちの要求にほとんど対応することなく不誠実な対応を取り続けていることから、12/9（木）に教員たちが抗議のストライキをし、夕方から東京本社前（東銀座駅近く）で宣伝行動を行うことにしました。
要求事項は以下の内容です。
・組合メンバーの来年度の契約更新（未だ来年４月以降の雇用が確定していません。雇い止めの危険性があります）
・「ジョブローテーション」（全国含む一方的な配置転換）の運用改善
・財務諸表の閲覧（様々な条件をつけてきています）
・過去及び現在の休憩取得状況
・教員の担任数の減少 など
私たちは今年１０月にもストライキをして本社前で宣伝行動を行いました。宣伝行動は、労働組合法で認められた正当な権利です。当日は、たくさんの教員や学生たちが集まりました。
N高は近年急成長し生徒数２万人を超える学校です。N高の教育・労働環境の改善は、日本の教育現場へ大きな影響を与えます。
今回の本社前での宣伝行動には、教育や労働問題に関心のある学生や教員などの多くの方に参加をしていただけたら幸いです。
より良い教育環境・労働環境を実現していくために、皆で一緒に声をあげていきましょう！
参加できる方は、こちらのメールアドレスまでご連絡ください。
【集合場所】
日時:12/9(木)17:30
場所: 歌舞伎座タワー本社前集合
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー(最寄り駅 東銀座駅)
※１階入口前集合でお願いします。
【これまでの戦い】
5月に団体交渉をスタートし、6月には賃金未払いや休憩未取得等に対する労基署からの是正勧告について記者会見を行いました。
その後、学校側は私たちの記者会見に反論する会見を開き「大枠として法律は守っていた」など真摯に法律違反に向き合う姿勢を見せていません。
現在も学校とは団体交渉ができておらず、書面でやり取りをしているような状況です。
N高｢過重労働｣､教員組合と真っ向対立の泥沼実態 労基署の是正勧告には対応も､すれ違いは続く
N高はたった5年ほどで今や生徒２万人を抱える通信制学校の最大手に急成長しています。教育という社会に必要不可欠な業界が市場化される中で、様々な矛盾が噴出しています。
現場では時給最低賃金レベルの教員がボロボロになって働いており、退職者も沢山出ています。このような状況では、十分な質を担保した教育は成り立ちづらい状況です。
さらに、最近では、労働組合に加入して声をあげた教員に対して、事実無根である『終礼を妨害した』などの言いがかりを付けてきたり、学校の公式HPでその教員の過去の話を一方的に公開したりなどの嫌がらせを公然としてきています。その教員は、来年度働けるかが未だ明らかになっておらず、来年３月末での雇い止めの危険も生じています。
多くの方と一緒に日本社会の教育のあり方を問うていきたいと思いますので、ぜひ多くの方のご参加をよろしくお願いします。
◆労働相談やインターンのご案内
職場で労働問題を抱えている方は以下の私たちの相談窓口まで電話・メールにてご相談ください。無料対応・秘密厳守で対応しています。
また、私たちは一緒に労働問題を改善していく取り組みに参加したいという仲間を「インターン」という形で募集しています。インターンを希望される方は、以下のメールまでご連絡ください。
電話番号：03-6804-7650
（平日17～21時／日祝13～17時 水曜・土曜休み）
メール：info@sougou-u.jp
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