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2019年7月30日 / 最終更新日 : 2019年7月30日 shigaku-union 未分類

【京華学園】「部活等への残業代不払い」労基署からの是正勧告がメディアで報道されました!

7月25日、以下のように、労働基準監督署から京華学園(http://www.keika.ac.jp/)に対して出された、「部活等への残業代不払い」に関する是正勧告について、厚生労働省で記者会見を行いました。 多くのメディ […]

2019年7月28日 / 最終更新日 : 2019年7月29日 shigaku-union お知らせ

【京華学園】労働契約法20条「非正規教員差別」をなくすための裁判提訴が報道されました!

2019年7月11日、東京地方裁判所へ学校法人京華学園(http://www.keika.ac.jp/)における、非正規教員への待遇差別の問題、長時間労働・残業代不払いの問題を提訴しました。 私学業界では、非正規教員を低 […]

2019年7月23日 / 最終更新日 : 2019年7月23日 shigaku-union お知らせ

【文理開成】鈴木理事長の「バカ・アホ・マヌケ」発言も「パワハラではない」

(団交後、参加者での振り返り時の様子) 7月5日に文理開成高校との第3回団体交渉が開催されました。 以下のように、学校側からの相変わらずの不誠実な対応が続いています。 次回の団体交渉は、形式的に日程を入れても仕方がないた […]

2019年7月21日 / 最終更新日 : 2019年7月21日 shigaku-union お知らせ

【京華商業】「2年目以降、専任教員への登用を前提とする」求人にご注意ください!

(現在HPに掲載されている求人 http://www.keika.ac.jp/office/advertisement.php) 私たちは、京華商業高校(http://www.keika-c.ed.jp/)に対して、今年 […]

2019年7月20日 / 最終更新日 : 2019年7月20日 shigaku-union お知らせ

【文理開成】鈴木淳理事長兼校長が「お詫び」をHPへ掲載しました。

現在、私たちは、元常勤講師2名、現非常勤講師1名と一緒に、長時間労働、残業代不払い、パワハラ等の問題解決に向けて、学校と団体交渉を継続しています。 しかし、団体交渉で学校側は不誠実な対応を相変わらず続けてきています。 第 […]

2019年7月14日 / 最終更新日 : 2019年7月14日 shigaku-union お知らせ

【京華商業】残業代不払いについて、労働基準監督署から是正勧告が出ました!

7月12日、これまで教員へ残業代を支払ってこなかったことについて、中央労働基準監督署が京華商業へ是正勧告(行政指導)を出しました。 私たちは、今年の1月から、非正規教員2名への不当や雇い止めに加えて、京華商業高校の長時間 […]

2019年7月12日 / 最終更新日 : 2019年7月12日 shigaku-union お知らせ

7/13(土),21(日) 「私学非正規教員向け無料労働相談ホットライン」を開催します!

昨年から国も進める「教員の働き方改革」が話題となっていますが、それは基本的に公立学校を対象としており、私立学校の実態はまだまだ知られていません。しかし、私立学校も公立学校に劣らず、過酷な労働環境が広がっています。 そして […]

2019年7月12日 / 最終更新日 : 2019年7月12日 shigaku-union お知らせ

【京華商業】労働契約法20条「非正規教員差別」をなくすための裁判を提訴しました!

(提訴記者会見の様子) 2019年7月11日、東京地方裁判所へ京華商業高校(http://www.keika-c.ed.jp/)における、非正規教員への待遇差別の問題、長時間労働・残業代不払いの問題を提訴しました。 私学 […]

2019年7月2日 / 最終更新日 : 2019年7月2日 shigaku-union お知らせ

【京華商業】「学校側の一方的で理不尽な行為を正し、制する判決を期待しています」原告教員が意見陳述しました!

京華商業高校(http://www.keika.ac.jp/)では、専任教員(正規雇用)と同じく担任や部活といった学校の基幹的な業務を担い、専任教員化の期待を持たされていた「有期専任教員」(1年更新の非正規教員)2名が、 […]

学校リスト

各学校との団体交渉の状況〈一覧〉

正則学園
京華学園
安田学園
文理開成学園
成女学園
東葉高校
小松原学園
星槎国際高等学校
ドルトン東京学園
橘学苑

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【橘学苑】労働時間の資料をなくす、感染対策よりも利益を優先する等経営陣への大きな疑問

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【橘学苑ストライキ】非正規雇用教員の使い捨て、生徒・保護者を蔑ろにする行為をやめて下さい!

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【橘学苑】「3密」対策の獲得!課題は継続する不誠実な学苑の対応。

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【大学付属中高一貫校A】非正規雇用教員への差別、人権侵害行為をやめてください!

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【4/25・26】3密労働、非常勤講師の休業補償問題など私学教員向け労働相談ホットライン!

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【橘学苑】自主性と公共性から逸脱した経営陣の責任を見過ごしてはいけない

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