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2019年11月8日 / 最終更新日時 : 2019年11月8日 shigaku-union お知らせ

【東葉高校】理事長、私学教員には給特法は適用されません!

10月15日船橋学園東葉高等学校(https://toyohs.ed.jp/)と団体交渉を行ないました。学校側は理事長、事務長、弁護士の3名が参加をしました。 団体交渉の概要は以下のようなものでした。 学校現場は生徒に「 […]

2019年11月8日 / 最終更新日時 : 2019年11月8日 shigaku-union お知らせ

【成女学園】新宿労働基準監督署から、36協定なし、労働時間管理なし、残業代不払い等の是正勧告!

学校法人成女学園(http://www.seijo-gk.ac.jp/)に10月、新宿労働基準監督署から労働基準法違反が認定され、是正勧告(行政指導)が出されました。 また、現在、団体交渉が拒否されるなど、労働組合法違反 […]

2019年10月30日 / 最終更新日時 : 2019年10月30日 shigaku-union お知らせ

【小松原学園】一方的な労働条件の変更、長時間労働、残業代不払い、非正規教員差別等

埼玉県にある小松原学園(http://www.eimei-urawareimei.ac.jp/)で働いていた非正規教員が、私学教員ユニオンに加入し団体交渉をしています。 交渉事項は、一方的な労働条件の変更、長時間労働、残 […]

2019年10月30日 / 最終更新日時 : 2019年10月30日 shigaku-union お知らせ

【メディア報道】10/28(月)朝日新聞朝刊にて、文理開成・京華学園への是正勧告が報道されました!

10/28(月)朝日新聞朝刊にて、文理開成、京華学園への是正勧告が報道されました。 私学業界全体に広がる、長時間労働、残業代不払いの問題について、具体的な実態が報道されています。 公立学校だけでなく、私立学校にも「働き方 […]

2019年10月28日 / 最終更新日時 : 2019年10月28日 shigaku-union お知らせ

【ドルトン東京学園】第一回団体交渉での学校側の不誠実な対応について

10月3日(木)に、ドルトン東京学園中等部との第1回団体交渉が行われました。当時者である田邊副校長(https://resemom.jp/article/2019/06/11/50947.html)が団体交渉に現れないこ […]

2019年10月23日 / 最終更新日時 : 2019年10月23日 shigaku-union お知らせ

【ドルトン東京学園】第一回団体交渉は田邊副校長が不参加で真相究明ができず。

ドルトン東京学園で働く2名の教員が、私学教員ユニオンに加入をし、田邊副校長(https://resemom.jp/article/2019/06/11/50947.html)から行われた、不当な雇い止め、退職強要、パワー […]

2019年10月15日 / 最終更新日時 : 2019年10月15日 shigaku-union お知らせ

【ドルトン東京学園】当事者がSNSにて学校名を公開し団体交渉に臨んだ背景について

今回、私学教員ユニオンのSNSにて学校名を公開したことに対して、様々なご意見をいただいております。 生徒・保護者の皆様、学校を応援してくださっている皆様には、ご心配をおかけしております。 今回の学校の問題について、学校名 […]

2019年10月8日 / 最終更新日時 : 2019年10月8日 shigaku-union お知らせ

【成女学園】労基署から是正指導が出ているにも関わらず、不誠実な対応、交渉拒否。

2019年10月7日、成女学園中学・成女高等学校(http://www.seijo-gk.ac.jp/index.html)にて第一回団体交渉が行われましたので報告をします。違法行為を繰り返す成女学園の不誠実な対応に怒り […]

2019年10月8日 / 最終更新日時 : 2019年10月8日 shigaku-union お知らせ

【成女学園】 悪しき伝統を重んじる「古い学校」を変えたい

東京都新宿区にある成女学園(http://www.seijo-gk.ac.jp/index.html)で常勤講師(非正規雇用)として働いていた20代の教員が、私学教員ユニオンに加入し色が環境改善を目指して団体交渉をスター […]

2019年9月28日 / 最終更新日時 : 2019年9月28日 shigaku-union お知らせ

【ドルトン東京学園】生徒と保護者のためにも客観的事実を明らかにしてほしい

現在、私たちドルトン東京学園の現職教員2名は、私学教員ユニオンに加入し、不当な雇い止めや退職強要、パワーハラスメントに対して、改善を求めて、団体交渉を申し入れています。 問題概要は、以下のブログ記事をご参照ください。 h […]

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