2021年11月29日 / 最終更新日時 : 2021年11月29日 shigaku-union 未分類 12/5(日)長時間労働・残業代不払い無料相談ホットライン開催のお知らせ! 私たち私学教員ユニオンでは、N高、東海大浦安、橘学苑など様々な私立学校(小〜高)の労働環境改善に取り組んでいます。 私たちへは、この間、長時間労働や残業代不払いで悩む教員たちからの労働相談が増えています。 そこで、12/ […]
2021年11月15日 / 最終更新日時 : 2021年11月15日 shigaku-union 未分類 【東海大浦安】団体交渉③ 無期転換逃れの露骨な雇い止め通告 皆様、こんにちは。 私は東海大学付属浦安高等学校・中等部に非常勤講師として所属している者です。 本校は、自校のことを「働き方改革モデル校」などと宣いますが、私は、雇用で不当な取り扱いをされ、また残業代も支払われないため、 […]
2021年11月15日 / 最終更新日時 : 2021年11月15日 shigaku-union 未分類 【東海大浦安】団体交渉② タイムカードなし、不払い賃金発生の「働き方改革モデル校」 皆様、こんにちは。 私は東海大学付属浦安高等学校・中等部に非常勤講師として所属している者です。 本校は、自校のことを「働き方改革モデル校」などと宣いますが、私は、雇用で不当な取り扱いをされ、また残業代も支払われないため、 […]
2021年10月29日 / 最終更新日時 : 2021年10月29日 shigaku-union 未分類 【11/7(日)イベント】「ネットの高校日本一になる」と困る?~N高で教員ストライキが起きた理由~ 【参加はこちら】 ※会場・オンライン両方での開催を最終調整しています。近日中にURLをアップします。 ◆イベント趣旨 私たち「私学教員ユニオン」は、私立学校(小・中・高)の教員が加入し、私学業界全 […]
2021年10月15日 / 最終更新日時 : 2021年11月15日 shigaku-union 未分類 【東海大浦安】団体交渉① 非常勤講師の「コマ給」、休憩未取得。 皆様、こんにちは。 私は東海大学付属浦安高等学校・中等部に非常勤講師(非正規雇用)として働いている教員です。 本校は、自校のことを「働き方改革モデル校」などと宣いますが、私は、今年度末での雇い止めという不当な取り扱いをさ […]
2021年9月5日 / 最終更新日時 : 2021年9月5日 shigaku-union 未分類 【N高】9/2(木)に行われた来年度の運営に関する発表「N’th Day」についての見解 角川ドワンゴ学園は9/2(木)の19:00~より来年度の運営に関する発表を自社が運営するニコニコ動画で「N’th Day」にて発表した。 そこではN高、S高に次ぐ「ネットの中学校」のN中の拡充を宣言すると共に、N高などの […]
2021年8月4日 / 最終更新日時 : 2021年8月4日 shigaku-union 未分類 【N高】7/30に本社へ直接現場教員の声を届けました! 角川ドワンゴ学園N高等学校は我々の団体交渉を事実上拒否をしており、書面でのやり取りや話し合いにおいてもこちらを軽視しているとしか思えない対応をしています。 その為、7月30日に本社に直接申し入れ、そして本社前で宣伝行動を […]
2021年7月27日 / 最終更新日時 : 2021年7月27日 shigaku-union お知らせ 【N高】N高は労働問題解決に向けて、誠実に団体交渉へ応じてください! こんにちは。 私たち、私学教員ユニオンは学園法人角川ドワンゴ学園N高等学校・S高等学校(通称、N高・S高、以下学園)と団体交渉を行っています。 現在、第1回団体交渉(5/2)以降、学園は事実上の「団交拒否」をしていま […]
2021年7月21日 / 最終更新日時 : 2021年7月21日 shigaku-union お知らせ 【N高】「一連の報道に関する、角川ドワンゴ学園の教員の働き方についての説明会」(記者会見)に対する私学ユニオン見解 6/29のN高等学校(以下、学園)の記者会見について、私学教員ユニオンの見解を述べます。 はじめに まずはじめに、会見で学園側は「私学教員ユニオンおよび一部報道で述べられているような過酷労働の実態は存在しない」や「担任 […]
2021年6月16日 / 最終更新日時 : 2021年6月16日 shigaku-union 未分類 【N高】学校HP掲載の「私学教員ユニオンの記者会見について」に対する私学ユニオン見解 6月12日に学校HPに掲載された「私学教員ユニオンの記者会見について」という記事に対して、私たち私学教員ユニオンの考えを述べたいと思います。 1、長時間労働について まず、組合員の1人(A)が1か月で25日間の勤務(休 […]